نقدی پھٹنا یک مفهوم تازه است که اخیراً در اعداد و مكاتب توجهات زیادی جلب کرده. ای
ن ن??م، که از زبانلد به م?
?نا?? "تهاجمی"
در ??یں میرود، نشانگر یک رویداد یا عملی است که
در ??رایندهای کاری است?
?اد?? میشه.
این رویداد ممکن است برای ارزیابی عملکرد یک فرد یا، بهبود روشهای کار، یا بررسی مشکلات موجود در проектها به کار برسد.
در اعداد و مكاتب، نقدی پھٹنا معمولاً با هدف افزایش شفافیت و حقیقیّت
در ??رایندها است?
?اد?? میشه. این نوع ممکن است برای شناسا?
?ی نقاط ضعف، ارائه پیشنهادهایی برای بهبود، یا ارزیابی عملکرد کارکنان کمک کنه.
همچنین، نقدی پھٹنا میتواند به عنوان یک ابزار برای تحریک رقابت، افزایش انگیزا، و بهبود بهرهوری
در ??حیط کاری است?
?اد?? شود.
، این رویداد ممکن است نیز برخی چالشها داشته باشد. مثلاً اگر است?
?اد?? از نقدی پھٹنا ناخواسته یا بدون هدف انجام شود، ممکن است بهFeelings و تعلقات تحریک کنه یا ایجاد اشتعال در بین افراد ایجاد کنه.
در ??هایت، است?
?اد?? از این رویداد بهتر است با دقت و توجه به حال و هویت هر فرد یا انجام شود تا نتیجه آن برای everyone positive باشد.
